寫這篇文章的時候,我已經到了Digitimes當分析師一個多月了。
這個決定是在讀完《別做熱的事,要做真實的自己》這本書之後做的,故事有點長,結論就是我在探索自己的核心技能(天賦)、熱情、價值觀後,觀察驅動自己人生的動力,找到了一個平衡點。
我覺察到我喜歡探索新科技、研究商業世界的行為,結合我過去的專業背景,以及最重要的是我的核心技能,配對上我的個人價值觀,因而輾轉來到Digitimes當分析師,而我專門的領域是智慧穿戴,特別是在XR(AR、VR、MR)眼鏡。
我發現曾經對人生感到迷惑的我,一直在想要成為什麼樣的人,但問題並不是要成為自由工作者、上班族、創業,這些是一種身分,最重要的反而是持續去猜,然後實踐Paul Graham在《How to Do Great Work》說的「找到該做的事」。
Paul Graham寫的這篇《How to Do Great Work》,強烈推薦給對人生迷惑的人。他這篇文很長,原文是英文,中文翻譯版有科技島讀周欽華,Podcast版有曼報,連結在下方希望對你有幫助。
Paul Graham原文《How to Do Great Work》
科技島讀周欽華翻譯《如何做出偉大的成就》
曼報Podcast導讀版Spotify收聽
大綱
自由工作者不一定自由,上班族也不一定拘束
進入正題,在探索找到該做的事之後,我發現自由工作者絕非自由,你也許看過很多自由工作者他們會說他們自主掌握時間,想工作就工作、想休假就休假,下午臨時有事今天就只在早上工作,是不是很羨慕?
但有的自由工作者也許沒告訴你,他其實晚上要工作(加班),處理白天沒做完的工作,趕完要給客戶的案件。
的確,自由工作者工作時間是非常自由,但總共工作時間有比上班族少嗎?不一定,可能有、可能沒有。
但我認為,如果在工作職位上能交付更專業內容的話,我認為公司反而才能提供你更高的報酬。舉例來說,你在某個領域非常專業,如果是以個體案承接專案的話,專案通常不大,而且預算不會高於公司能承接的規模,公司是打團體戰,每個人專心做自己的專業。
上班族也絕非真正不自由,很多的上班族自由的很,他們下班就下班、假日就假日,不必接客戶電話,也不用擔心下個月的收入狀況。
寫到這好像我在推崇社畜超讚,自由工作者多不好。其實不是,自由工作者非常好!我試過,尤其是在時間安排真的非常彈性,但自由工作者被過度神化,而上班族因為部分老闆不好的待遇而被過度嫌棄。
自由工作者、上班族哪個好?這是個假議題
人生其實不必永遠固定非得是上班族或是自由工作者,這只是你人生一段時期中,一個適合你的生活型態、工作型態。
也許你慢慢發現,原來自由工作者對你來說並不自由,你像我一樣不喜歡要花太多時間處理太多瑣碎事情上,自己研發、自己行銷、自己銷售、自己收款,也許你更喜歡專心發揮你的某個專長,解決特定的問題,並且持續在這個領域專精下去,專心當一個專家,以上班族的身分利用團體資源打團體戰,讓自己更強大,就像加入海賊王漫畫裡的一個海賊團。
又或許你慢慢發現,上班族對你來說整天像行屍走肉,你更喜歡利用你目前的專長,自己尋找合作對象以及客戶,並且自己成立工作室來營運賺取收入,或當一個自由工作者,自由自在安排自己的時間,就像海賊王裡面的鷹眼一樣。
然而即使是漫畫裡面,有一天海賊團團員也會單飛、鷹眼也會結盟,他們會因為「找到該做的事」而改變自己的身分。
慢慢地你會發現,當自由工作者、上班族是個假議題。打開LinkedIn,你會發現很多厲害的角色,他們曾經一段時間是雇員、另一段時間自由接案、自己創立公司、後面又變某間公司的Director或VP。
想一想如果你的公司給你高於你的報酬,全遠端工作、完全彈性工時,只要成果符合客戶或公司要求即可,而且薪水遠高於你自己接案的話,你還會選擇自己接案嗎?又或者你的公司給你的薪水不高,強迫你每天到公司,管理又很嚴苛,做的事情又不是你最熱愛的,你會想要一直待在這家公司嗎?
工作是你選擇的,生活是你定義的
所謂自由工作者或上班族,只是你工作當下的「身分」,真正最重要的是你知道自己該做什麼事,你能不能將核心技能放在對的位置。
找到該做的事,將你的「核心技能」發揮在「不凡之處」就是「好的工作」,如果能將自己放在對的位置,那自由工作者或是上班族,就不過只是一個身分而已。
最後再次推薦不論是對人生迷惑,或是想要找到屬於自己人生道路的人,可以看《別做熱的事,要做真實的自己》這本書,再配上《如何做出偉大的成就》這篇文章,先「猜」再實際一個個「動手」嘗試,相信你一定可以找到人生的方向。